轎車修理廠公開招聘辦公室主任

為深入推進(jìn)企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革，拓寬選人用人渠道，健全用人機(jī)制，轎車修理廠在集團(tuán)范圍內(nèi)公開選聘辦公室主任，在集團(tuán)公司辦公室、勞資處和資產(chǎn)技術(shù)處的直接參與下，圓滿完成此次遴選招聘工作。

此次崗位競聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和科學(xué)規(guī)范操作的原則，演講答辯由集團(tuán)公司處室領(lǐng)導(dǎo)和廠領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評委，按照報(bào)名、審核、面試、考察等程序進(jìn)行，對競聘者從政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等多個方面進(jìn)行了嚴(yán)格的考評，最終方華同志成為轎車修理廠辦公室主任，9月6日正式到位。此次競聘工作是集團(tuán)公司通過考試、考核方式擇優(yōu)遴選集團(tuán)中層及以下管理崗位的又一次成功運(yùn)作。