黨員和公職人員一旦發(fā)生酒駕或醉駕，輕者被公安機(jī)關(guān)行政處罰，重者被追究刑事責(zé)任，并且還將面臨黨紀(jì)政務(wù)處分，現(xiàn)將酒駕醉駕如何給予黨紀(jì)政務(wù)處分匯總?cè)缦隆?/span>

　　一、受行政處罰后如何處理

　　黨員或公職人員發(fā)生酒駕行為，沒有發(fā)生交通事故，只是被公安機(jī)關(guān)給予行政處罰后，如何定性和處理？按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡(jiǎn)稱《黨紀(jì)處分條例》）第二十八條，黨員的行為違反了道路交通安全法的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為其他違法行為，視情節(jié)給予警告至開除黨籍處分；根據(jù)《黨紀(jì)處分條例》第三十三條的規(guī)定，黨員依法受到行政處罰，黨組織可以根據(jù)生效的行政處罰決定認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)，經(jīng)核實(shí)后依照規(guī)定給予黨紀(jì)處分或者組織處理。對(duì)于酒駕被行政處罰的行為，根據(jù)事實(shí)和情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分，比如結(jié)合喝酒的原因、喝酒的時(shí)間、有無造成惡劣影響、酒精含量的高低、初次還是多次酒駕、工作一貫表現(xiàn)等因素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　另外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》（以下簡(jiǎn)稱《政務(wù)處分法》）第四十一條的規(guī)定，公職人員有其他違法行為，影響公職人員形象，損害國(guó)家和人民利益的，可以根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)政務(wù)處分?！墩?wù)處分法》第四十九條規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以根據(jù)行政處罰決定認(rèn)定的事實(shí)和情節(jié)，經(jīng)立案調(diào)查核實(shí)后，給予政務(wù)處分。

　　二、不起訴、免除刑罰的如何處理

　　黨員或公職人員因?yàn)榫岂{造成交通事故或者醉駕行為被追究刑事責(zé)任，檢察機(jī)關(guān)作出不起訴、法院判決免于刑事處罰的案件如何定性和處理？根據(jù)道路交通安全法和刑法的規(guī)定，酒駕和醉駕面臨的處罰不同，酒駕通常不會(huì)被追究刑事責(zé)任，但是如果飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的，將會(huì)被追究刑事責(zé)任；醉駕通常涉嫌危險(xiǎn)駕駛罪，一般處以拘役，并處罰金。根據(jù)刑事訴訟法和刑法的規(guī)定，情節(jié)輕微，危害不大的，對(duì)兩者均可以作出不起訴決定或者判處免于刑事處罰?！饵h紀(jì)處分條例》第二十七條、第三十一條規(guī)定，當(dāng)被檢察機(jī)關(guān)作出不起訴決定或者法院判處免于刑事處罰，黨員的行為應(yīng)當(dāng)定性為涉嫌犯罪行為，并給予黨紀(jì)重處分，即撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上的處分。

　　根據(jù)《政務(wù)處分法》第十四條的規(guī)定，公職人員因犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的，予以撤職；造成不良影響的，予以開除。

　　三、被判處刑罰后如何處理

　　黨員或公職人員因醉駕或酒駕發(fā)生重大交通事故而被判處拘役、有期徒刑，應(yīng)當(dāng)如何定性或處理？根據(jù)《黨紀(jì)處分條例》第三十二條、第三十三條的規(guī)定，黨員犯罪，被判處主刑（含宣告緩刑）；過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）的有期徒刑的，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分。因此，因醉駕或酒駕涉嫌犯罪被判處刑罰的，一般情況下都應(yīng)當(dāng)開除黨籍。需要注意的是，因酒駕發(fā)生重大交通事故而涉嫌的交通肇事罪屬于過失犯罪，如被判處三年以下有期徒刑或者拘役，在適用黨紀(jì)處分時(shí)，經(jīng)綜合考慮后對(duì)個(gè)別可以不給予開除黨籍處分的，需要報(bào)請(qǐng)上一級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

根據(jù)《政務(wù)處分法》第十四條和第四十九條的規(guī)定，公職人員被判處管制、拘役、有期徒刑的，原則上都應(yīng)當(dāng)予以開除，但因過失犯罪被判處管制、拘役或三年以下有期徒刑的情形，案件情況特殊，予以撤職更為恰當(dāng)?shù)?，?bào)請(qǐng)上一級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，可以給予撤職。

注：1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》（2018年3月20日）第十五條規(guī)定，公職人員包括國(guó)有企業(yè)管理人員。

2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（2018年1月1日）第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。