濟南長途汽車總站組織專題培訓(xùn)

    為進一步提高總站中層干部的管理能力和水平，總站專門組織了一次題為《卓越管理者的輔導(dǎo)與激勵》的培訓(xùn)班。著重從管理者的管理方法入手，就企業(yè)管理中的員工輔導(dǎo)與激勵兩大管理方式，進行了從概念、作用到實施辦法的詳細闡述。事實證明，經(jīng)過總站精心挑選的此次培訓(xùn)課題，不僅內(nèi)容豐富實用，對總站當(dāng)前實際工作極富實踐性指導(dǎo)意義，而且培訓(xùn)課程中，還通篇采用了大量生動直觀的企業(yè)案例和生活經(jīng)驗進行實例教學(xué)，大大方便了聽者對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和對知識點的領(lǐng)會吸收，在總站所有參訓(xùn)人員中，引起了強烈的共鳴。