總站南區(qū)成立專門營銷團隊

3月15日，總站南區(qū)面向在職員工進行了營銷團隊成員選拔面試。此次面試聘請了亳州古井銷售有限公司濟南區(qū)經(jīng)理作為面試官，從溝通能力、營銷能力、應(yīng)變能力、協(xié)作意識等方面對面試人員進行考評，最終通過總體得分，確定了3名成員入圍。

新成立的營銷團隊將負責車站三產(chǎn)代理產(chǎn)品的營銷和招商工作。為更好地推進營銷活動的開展，調(diào)動職工的主觀能動性，實現(xiàn)市場開發(fā)與惠及職工的雙贏局面，車站還建立了營銷獎懲機制，將月度考核與銷售業(yè)績掛鉤，根據(jù)銷售情況進行業(yè)務(wù)提成，讓職工分享車站的發(fā)展果實。

這次營銷團隊的建立，是總站南區(qū)適應(yīng)車站新業(yè)務(wù)發(fā)展，重視市場，主動出擊的重要嘗試，也是車站轉(zhuǎn)變思路，深入貫徹職代會精神，發(fā)揮車站聚集作用，聚客引商的重要舉措。

（南區(qū)宣）