汽車總站召開2015年春運總結暨表彰大會

3月25日，濟南長途汽車總站2015年春運總結暨表彰大會在二樓多功能廳召開?？傉救w干部員工參加了此次會議。會上，趙憲勇站長對2015年春運工作進行了全面總結，詳細部署了今年全年各項工作，并對春運期間涌現出來的先進科室及明星員工進行了表彰。

會議首先對廣大干部職工在春節(jié)旅客安全運輸工作中團結一心、密切配合、齊心協力的工作狀態(tài)和愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻的工作精神表示了充分肯定和高度贊揚。同時，對總站2015年全年工作提出了四點要求：一是圍繞經營創(chuàng)新，打好客運“陣地戰(zhàn)”。要開展多種形式的春季專項營銷活動，積極聯系班車進站發(fā)車，不斷豐富總站線路資源，同時進一步開展站運游、定制“校車”業(yè)務，打造總站特色服務品牌。二是圍繞建點鋪面，打好貨運“市場戰(zhàn)”。繼續(xù)調研走訪濟南各大商圈，在條件成熟時開設營業(yè)網點，搶占市場，并積極與濟南鐵路局包裹中心、中鐵快運深入合作，開展鐵路包裹與專線業(yè)務，發(fā)展縣級市加盟網點，搶占下縣貨運資源。三是圍繞豐富經營，打好多種經營“游擊戰(zhàn)”。家樂超市和家好快餐要積極引入可操作的商品和餐飲新品，并不斷擴大經營面積和經營范圍，開拓站外市場，增加站外流動售餐車。四是扎實管理，夯實基礎，打好基礎管理“提升戰(zhàn)”。持續(xù)深入開展“兩增一降”項目實施活動、SBU管理活動，扎實做好總站陽光階梯培訓體系，穩(wěn)步開展“跨崗位學技能、助發(fā)展添動力”員工第二崗位實踐活動，逐步建立總站“一崗精、兩崗強、多崗位適應”的人力資源配置機制。

最后，大會對春運工作中涌現出來的先進科室7個、明星員工113人及總站2014年度優(yōu)秀通訊員10人進行了通報表彰，激勵廣大員工要以他們?yōu)榘駱樱⒆惚韭?，凝心聚力，以飽滿的熱情投入到工作中，為爭取2015年各項工作的全面勝利貢獻力量！

（總站宣）