創(chuàng)新提質(zhì)強信心  開拓進取謀發(fā)展

——總站南區(qū)掀起學習貫徹職代會精神熱潮

集團公司二屆一次職代會勝利召開后，總站南區(qū)立即行動起來，第一時間通過1+15學習會向車站全體干部員工傳達會議精神，在全站范圍內(nèi)掀起了學習職代會精神、落實職代會決議熱潮。

一是在各業(yè)務科室設立“營銷專員”負責車站客、貨、三產(chǎn)的營銷工作，繼續(xù)做好“營銷日”全員營銷專項活動，采用定點營銷和地毯式營銷相結合的方式拓展網(wǎng)點布局和大客戶資源。

二是鞏固客運發(fā)展基礎，依托常占資源，采取外引內(nèi)拓等靈活方式，確保班線資源，在客運板塊穩(wěn)步發(fā)展的基礎上，延長站務產(chǎn)業(yè)鏈條，加快兔兔快運網(wǎng)點布局、貨運聯(lián)盟合作、物流專線銜接、職工私家車貨物捎載等創(chuàng)新服務模式，確保業(yè)務量的提升。

三是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，在深入開展管理提升工程和對標精細化管理活動的基礎上，加快車站信息化建設，增強規(guī)范意識，降本增效，不斷提升企業(yè)管理水平。在實現(xiàn)管理信息化的基礎上，加快服務升級，樹立服務產(chǎn)生效益的理念，加強車站旅客信息收集和處理體系。

（南區(qū)宣）