集團(tuán)工會開展“四比一創(chuàng)”勞動技能

競賽觀摩調(diào)度活動

5月10日，集團(tuán)公司工會在匡山大院駐地開展了勞動技能競賽觀摩活動，學(xué)習(xí)觀摩了濟(jì)南客運(yùn)分公司職工學(xué)習(xí)活動室、“四比一創(chuàng)”競賽榜展板、保修廠職工技術(shù)革新工作室、實(shí)操臺、理論培訓(xùn)室，現(xiàn)場交流調(diào)度了“四比一創(chuàng)”勞動競賽開展情況。各單位工會主席、工會負(fù)責(zé)人20多人參加了此活動。

現(xiàn)場，濟(jì)南客運(yùn)分公司工會主席秦正杰從思想認(rèn)識、實(shí)施細(xì)則制定、宣傳發(fā)動、評比過程及效果等方面對今年勞動競賽開展情況進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。通過活動的開展，引導(dǎo)廣大干部職工聚焦效益上做出更多貢獻(xiàn)，激發(fā)了五個參評板塊之間創(chuàng)先爭優(yōu)的競爭氛圍，涌現(xiàn)出了萊蕪線路駕駛員趙強(qiáng)強(qiáng)同志拾金不昧被萊蕪電視臺報道的事跡，違章率比上個月下降了30%。逐漸形成了由工會牽頭、行政領(lǐng)導(dǎo)重視、職工代表監(jiān)督、協(xié)調(diào)得力、全員參與、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。楊書記對濟(jì)南客運(yùn)分公司“四比一創(chuàng)”勞動競賽、保修廠職工技術(shù)革新工作室等給予高度評價，他強(qiáng)調(diào)：一是以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以提質(zhì)增效為主線，深入開展了“四比一創(chuàng)”勞動競賽。對濟(jì)南客運(yùn)分公司勞動競賽開展深入調(diào)研學(xué)習(xí)，總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步深化四比一創(chuàng)勞動競賽活動。二是通過此次觀摩交流活動，回顧梳理年初工作目標(biāo)，大干5、6月份。認(rèn)真貫徹落實(shí)吳董事長、范總裁在第一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會上講話精神，把勞動競賽融入生產(chǎn)經(jīng)營，隨著活動的開展，不斷調(diào)整充實(shí)豐富活動內(nèi)涵，為生產(chǎn)經(jīng)營做出貢獻(xiàn)。三是加強(qiáng)工會干部自身建設(shè)，提升工會干部執(zhí)行力，發(fā)揮工會積極作用。工會干部要做到政治堅定、奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)、組織高效、協(xié)調(diào)得力，最大限度激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)、崗位建功的熱情，實(shí)質(zhì)性提升工作效率和效益。真正把工會建設(shè)成為職工信賴的“職工之家”，使工會干部成為職工信賴的“娘家人”。

（工會辦）