集團公司召開2016年度黨組織書記

抓基層黨建工作述職評議會 

根據(jù)省委、省國資委黨委部署要求，集團公司于1月24日召開2016年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，對各單位黨組織負責人抓基層黨建工作進行測評考核。會議由集團公司董事長、黨委書記吳宗昌同志主持；省國資委企業(yè)領(lǐng)導人員管理處（黨委組織部）調(diào)研員張艷琳同志到會指導。集團公司黨員領(lǐng)導人員、各單位黨組織負責人、總部各部室和基層各單位黨員干部職工代表近90人參加了會議。

為嚴格落實黨組織書記履行基層黨建工作“第一責任人”職責和黨風廉政建設(shè)主體責任，切實做好基層黨組織書記抓黨建述職評議工作，會前，集團公司黨委制定印發(fā)了《黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作實施方案》,明確了述職評議的方法步驟，對調(diào)研梳理、撰寫報告、述前公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)提出具體要求。各單位黨組織負責人對照述職評議考核重點內(nèi)容，堅持以問題為導向查擺不足，制定整改措施，提交了述職報告及2016年度抓基層黨建工作“任務清單”和“問題清單”，并在本單位進行了公示。按照會議安排，汽車總站、物流集團、濟宇高速、平陰分公司、第三客運分公司等5家單位黨組織負責人進行了現(xiàn)場述職，重點查擺了開展黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步理清了加強和改進工作的思路措施。為使述職更加直觀明確，各單位均制作了PPT，以圖文并茂的形式予以交流展示，使與會人員在了解不同黨建形式及作法的同時，更深受啟發(fā)，進一步開拓了思路?，F(xiàn)場述職結(jié)束后，與會人員本著高度負責的態(tài)度，對各基層黨組織書記現(xiàn)場述職、書面述職情況進行了民主測評。

會上，受吳書記委托，黨委副書記楊國強同志對各單位黨組織書記述職情況進行了點評，重點指出：2016年，集團各級黨組織扎實開展“兩學一做”學習教育，順利完成了基層黨組織換屆、黨員組織關(guān)系排查、黨費收繳專項治理等重點工作，通過不斷加強黨員教育和日常管理，使基層各項黨建工作更加規(guī)范，各單位立足崗位，突出特色，活動豐富，亮點紛呈，較好地發(fā)揮了黨建和思想政治工作優(yōu)勢，凝心聚力助推企業(yè)改革發(fā)展。但是，也存在著個別黨組織負責人對黨建工作重視程度仍然不夠、圍繞經(jīng)營抓黨建和服務職工的載體不多、創(chuàng)建服務型黨組織的成效不明顯、黨內(nèi)組織生活活力不足等問題。希望各級黨組織書記能夠從“履行抓基層黨建第一責任人職責”的角度認真分析原因，拿出切實有效的措施逐項整改落實。

針對下一步黨組織書記抓基層黨建工作，著重提出四點要求：一是深入學習全國全省國有企業(yè)黨建工作會議精神，進一步強化黨建主責意識，擔負起管黨治黨的首要職責。二是堅持抓基層打基礎(chǔ)，不斷增強黨員隊伍能力素質(zhì)和服務本領(lǐng)，進一步提升組織凝聚力，建設(shè)過硬黨支部。三是注重創(chuàng)新黨建工作載體，以點帶面促進整體工作，搭建黨員干部當先鋒、做表率、建功立業(yè)的平臺。四是全面落實管黨治黨主體責任，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全面推動黨建工作責任制落實，切實抓實抓好基層黨建工作，為集團公司轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展提供堅強的組織保障。