山東交運(yùn)物流集團(tuán)總經(jīng)理正式簽約聘任
山東交運(yùn)物流集團(tuán)總經(jīng)理正式簽約聘任
3月14日,山東交運(yùn)物流集團(tuán)總經(jīng)理聘任簽約儀式在物流集團(tuán)會(huì)議室舉行,集團(tuán)公司董事、黨委副書(shū)記楊國(guó)強(qiáng)、物流集團(tuán)董事長(zhǎng)萬(wàn)圣明以及物流集團(tuán)董事會(huì)、黨委會(huì)、監(jiān)事會(huì)全體成員及物流集團(tuán)各分公司中層以上管理人員,參加了簽約儀式。
據(jù)悉,此次物流集團(tuán)總經(jīng)理選聘完全采取市場(chǎng)化招聘的形式,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、齊魯晚報(bào)、集團(tuán)內(nèi)部和獵頭公司等四個(gè)渠道發(fā)布了物流集團(tuán)總經(jīng)理招聘啟事,明確了任職條件、崗位職責(zé)、薪酬待遇、報(bào)名方式等內(nèi)容,得到了省內(nèi)外從事物流行業(yè)人員的積極應(yīng)聘報(bào)名。根據(jù)公平、公正、公開(kāi)的原則,物流總經(jīng)理招聘的筆試、面試委托了第三方機(jī)構(gòu)(山東省企業(yè)經(jīng)理人才評(píng)價(jià)推薦中心)組織實(shí)施。根據(jù)招聘考試總成績(jī),物流集團(tuán)黨委對(duì)總經(jīng)理人選進(jìn)行了組織考察,并將人選提交董事會(huì)審議。經(jīng)物流集團(tuán)第一屆董事會(huì)第四次會(huì)議研究,決定聘任張紅振同志為物流集團(tuán)總經(jīng)理。
聘任儀式上,物流集團(tuán)董事長(zhǎng)萬(wàn)圣明回顧和總結(jié)了總經(jīng)理選聘工作開(kāi)展情況并與總經(jīng)理簽訂了聘任協(xié)議。新任總經(jīng)理張紅振作表態(tài)發(fā)言,表示將按照集團(tuán)公司和物流集團(tuán)董事會(huì)的統(tǒng)一部署,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求、公司章程規(guī)定和聘任合同的約定,履職盡責(zé),團(tuán)結(jié)物流集團(tuán)全體干部員工,深入市場(chǎng),開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)、提質(zhì)增效、幸福員工,努力完成聘任協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),推進(jìn)物流集團(tuán)又好又快可持續(xù)發(fā)展。
集團(tuán)公司董事、黨委副書(shū)記楊國(guó)強(qiáng)作了重要講話,對(duì)物流集團(tuán)今后的工作提出了三點(diǎn)要求:一是要進(jìn)一步提高對(duì)開(kāi)展契約化管理重要意義的認(rèn)識(shí)。作為集團(tuán)公司高管人員契約化管理試點(diǎn)單位,要按照集團(tuán)公司對(duì)物流集團(tuán)高管實(shí)行契約化管理的要求,適應(yīng)物流集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理和體制、機(jī)制發(fā)生的重大變化,堅(jiān)定不移的做好工作。二是進(jìn)一步完善物流集團(tuán)現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu),明確董事會(huì)和總經(jīng)理的權(quán)責(zé)。物流集團(tuán)董事會(huì)要充分發(fā)揮決策作用,對(duì)實(shí)行契約化管理的總經(jīng)理,按照聘任協(xié)議進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)??偨?jīng)理要全面負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理和安全生產(chǎn)工作,充分行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)和選人用人權(quán),執(zhí)行董事會(huì)制定的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,建立和健全組織構(gòu)架和管控體系。三是進(jìn)一步堅(jiān)定物流集團(tuán)發(fā)展的信心和決心。要把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到集團(tuán)公司對(duì)物流集團(tuán)高管實(shí)行契約化管理上來(lái),積極擁護(hù)改革、支持改革、參與改革,參加產(chǎn)業(yè)調(diào)整和經(jīng)營(yíng)管理人員的選聘、競(jìng)聘,繼續(xù)為物流集團(tuán)改革發(fā)展使勁,出力。
(物流集團(tuán) 王圣男)