省國資委副主任樊軍到集團公司調研教育實踐活動開展情況
省國資委副主任樊軍到集團公司調研
教育實踐活動開展情況
董事長、黨委書記吳宗昌、總經理王謙和黨委副書記楊國強陪同樊主任一行首先來到汽車修理廠，先后到了客戶接待室、維修車間和教育實踐活動辦公室，查看了教育實踐活動的學習現場、活動展板和黨員學習筆記，隨同視察了汽車維修的各個環(huán)節(jié)，對一線員工在維修工作中的小改小革予以肯定和鼓勵。隨后，樊主任來到交運集團物流倉儲公司，視察了倉儲公司黨支部各教育實踐活動公開欄、顧客交流園地、黨群聯系服務站和黨員文明服務區(qū)，與現場作業(yè)的員工及客戶進行了親切交談，詳細了解倉儲運營、管理服務等情況。在黃河航運局船員服務公司現場調研中，樊主任仔細詢問教育實踐活動邊整邊改情況，認真聽取了船舶工程公司自主研發(fā)、設計制造旅游船舶的工作匯報。最后，樊主任一行來到省國資委企業(yè)領導人員管理處黨支部的教育實踐活動聯系點——濟南長途汽車總站進行教育實踐活動實地調研。樊主任逐一走訪了售票處、總服務臺、檢票處、兔兔快運熱線、黨的群眾路線教育實踐活動文化區(qū)，對總站各部門豐富多彩的教育實踐活動形式及貼近群眾、貼近實際、貼近社會的特色做法給予了高度評價。
在隨后召開的座談會上，吳董事長匯報了集團黨的群眾路線教育實踐活動開展情況：自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，集團公司黨委把教育實踐活動作為當前首要的政治任務，堅決貫徹省委和省國資委黨委的部署要求，在省國資委黨委第一督導組的精心指導下，結合自身實際，注重把學習教育貫徹始終，把深入職工群眾、深入基層一線貫穿始終，把解決問題、改進工作貫徹始終，著重在“領導重帶頭、引導重教育、上下重聯動、查改重實效”四個“重”字上下工夫，做到了堅持領導帶頭，在活動中做到率先垂范；突出思想引導，把學習教育擺在突出位置；堅持上下聯動，把教育實踐活動推向深入；開門搞活動，立行立改務求實效，有條不紊地推進教育實踐活動健康有序開展。
樊主任對集團公司黨委高度重視、認真貫徹落實部署、扎實開展教育實踐活動的主要做法和取得成效給予了充分肯定。在總結講話中指出：通過實地走訪基層四個單位的教育實踐活動開展情況，可以看到在教育實踐活動開展中，交運集團扎實推進、注重實效，不走過場。作為個人來講，很受教育、很受啟發(fā)、很受鼓舞。特別是交運集團緊密結合企業(yè)實際，把開展教育實踐活動作為推動企業(yè)科學發(fā)展的重要機遇和強大動力，把活動與生產經營、安全管理、降本增效相結合，做到了“兩促進、兩不誤”。
針對下一步如何更好地開展黨的群眾路線教育實踐活動，樊主任要求，要進一步認識開展好教育實踐活動的重大意義，準確把握省委和省國資黨委對開展好教育實踐活動提出的明確要求，領會精神實質，要把組織好、開展好教育實踐活動作為省管企業(yè)黨建的重要工作。一是要堅持領導帶頭。按照張超超副省長提出的“各級領導干部在教育實踐活動中既要做組織領導者，更要做實踐先行者”要求，領導班子成員要進一步加強學習，提高認識，要認真查擺“四風”方面的問題，帶頭整改，堅決要把自己“擺進去”。二是要深刻自我剖析。圍繞為民務實清廉的要求，深入查找“四風”方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。三是抓準正反兩方面的典型。既要樹立正面典型，發(fā)揮典型的示范作用，用身邊事教育身邊人；也要注意剖析反面典型，以案說法，進行警示教育，讓廣大黨員干部明辨是非曲直。特別要堅定不移的加強制度建設，建立健全用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的現代企業(yè)管理制度體系。
最后，樊主任希望與會人員開誠布公地對省國資委領導班子以及本人，提意見、提建議，并將認真研究吸納、積極改進提高。
集團公司吳宗昌、王謙、張志堅、楊國強、劉鳳儀、桑勝寒等企業(yè)領導人員、總部相關部室負責人、車站代表和勞模先進代表參加了座談會。
（黨委組宣部）