3月20日至3月21日，集團公司在多功能廳召開2012年度工作會議暨第一屆四次職工（會員）代表大會，會上，集團公司董事長、黨委書記吳宗昌就集團公司改革發(fā)展及黨建、精神文明等工作為題作了重要講話，總經(jīng)理、黨委副書記王謙作了《強本固基穩(wěn)中求進 持續(xù)推進集團公司科學發(fā)展》企業(yè)工作報告，集團公司董事、工會主席張志堅、副總經(jīng)理李利、總經(jīng)濟師馮唯一分別作了工會工作報告、財務(wù)工作報告、企業(yè)招待費使用情況說明和績效管理制度編制說明。集團公司全體領(lǐng)導班子成員、全體中層干部、職工代表、特邀代表以及部分離退休老同志約330人參加了大會。

王謙總經(jīng)理所作工作報告全面總結(jié)了去年的工作，深入分析了集團公司改革發(fā)展中存在的矛盾、困難，安排部署了2012年的重點工作。與會代表本著對企業(yè)、對職工高度負責的態(tài)度，認真審議并通過了大會各項工作報告和決議。會議對集團公司2011年度各類先進集體和優(yōu)秀個人進行了表彰,集團主要領(lǐng)導分別與分管領(lǐng)導簽訂了《經(jīng)營目標責任書》、《廉政目標責任書》、《安全目標責任書》，與會代表對領(lǐng)導班子進行了民主評議。

最后,吳宗昌董事長發(fā)表了重要講話，講話指出要在充分總結(jié)集團公司2011年積極轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，各項工作不斷取得新成績的同時，全面分析研判面臨的新形勢、科學把握應(yīng)對，要深刻認識發(fā)展環(huán)境的不明朗、不確定，做好應(yīng)對復(fù)雜局面的充分準備；要正視發(fā)展過程中存在的問題和困難，切實增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感；要深刻認識發(fā)展任務(wù)的艱巨性、緊迫性，充分做好“轉(zhuǎn)彎、爬坡、加速”的思想準備；更要強化爭先進位意識，堅持務(wù)實的工作作風，正確處理企業(yè)發(fā)展與職工增收間的關(guān)系，堅定信心、科學謀劃，牢牢把握新的發(fā)展機遇。對于2012年工作吳董著重強調(diào)了五點要求：要認真學習李盛霖部長的講話精神，統(tǒng)一思想，提高認識，加快發(fā)展；要進一步加強董事會建設(shè)、完善法人治理機構(gòu)，不斷強化集團管控；要進一步加大資本運營力度，不斷壯大集團主業(yè)規(guī)模和實力；要進一步加強和改進企業(yè)黨建、精神文明建設(shè)，增強集團凝聚力；要繼續(xù)狠抓安全生產(chǎn)，提升本質(zhì)安全企業(yè)建設(shè)水平。

為把大會精神學習好、貫徹好、落實好，集團公司黨委副書記楊國強強調(diào)了三點意見。要求把貫徹落實本次職代會精神作為當前最重要工作，對本次職代會精神進行深入解讀，對大會表彰的先進集體和先模人物進行廣泛宣傳，迅速掀起學習貫徹職代會，落實職代會精神的熱潮，以創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒、對標增效做表率、兩保兩樹創(chuàng)佳績的更加優(yōu)異成績，迎接黨的十八大勝利召開。

    （黨委組宣部）